An togra iargúlta oibre a neartú agus do Boss a fháil chun ligean duit oibriú go cianda
Ar mhaith leat a chur ina luí ar do Boss ligean duit obair ón mbaile? De ghnáth, níl sé chomh simplí ná a iarraidh ach (cé go bhfuil sé uaireanta!) Is féidir leat do chás a neartú le bheith ina teileachumarsáide le léargas beag: Foghlaim níos mó faoi pholasaithe agus spriocanna d'fhostóra chomh maith le do luach don chuideachta mar fhostaí. Seo an chaoi.
Ba chóir go mbeadh an chéad rud ba chóir duit a fhios agat, mura d'oibrigh tú ón mbaile riamh, go bhfuil sochair uamhnach ag teileachumarsáid ach nach bhfuil sé ar fáil do gach duine. Tá go leor buntáistí agus míbhuntáistí ann le teileachumarsáid . Dúirt sé sin, más mian leat triail a thabhairt dó, tosú leis na bunghnéithe thíos.
Fnd amach cad é an beartas atá ann faoi láthair
- Seiceáil lámhleabhar an fhostaí. Má tá polasaí oibre iargúlta ann cheana féin, tá do dheiseanna rathúla go maith. Is féidir leat an fhaisnéis a sholáthraítear a úsáid chun do chás a dhéanamh i do thogra iargúlta oibre .
- Mura bhfuil aon eolas i scríbhinn ach tá socruithe oibre solúbtha ag cuid de do chomhchónaithe faoi láthair, iarr comhairle orthu maidir le dul ar aghaidh. Beidh an scioból taobh istigh acu ar chomh furasta agus a bhí sé an socrú oibre a chaibidliú agus an chaoi a bhfuil sé ag obair amach dóibh.
- Ná bíodh imní ort mura bhfuil sceideal oibre solúbtha nó comhaontú oibre iargúlta ag an gcuideachta ag bunú riamh, áfach. Is féidir leat a bheith an chéad! (I mo phost roimhe seo, ba í an chéad duine dom tosú ag obair ó bhaile go rialta mar theileachumarsáide mar a bhí in ann a chruthú gur féidir liom mo phost a dhéanamh sa bhaile. Féach thíos le haghaidh tuilleadh sonraí.)
Bain úsáid as do thaithí chun do bhuntáiste
- Ós rud é go mbeidh do thacaíocht agus do cheadú an maoirseora ríthábhachtach chun an t-iarratas a dheonú a fháil, caithfidh tú cos suas má tá tú mar fhostaí bunaithe a bhfuil iontaobhais agus luachanna ag do mhaoirseoir. Bí cinnte go gcoinníonn tú an meas sin agus leanfaidh tú de bheith luachmhar duit féin don chuideachta.
- Bailigh measúnuithe fostaithe a bhí caite a raibh tuairimí dearfacha acu a bhaineann le tréithe criticiúla teileachumarsáide, mar shampla: tionscnamh, cumas oibriú gan maoirseacht, agus scileanna cumarsáide.
- Má tá tú ar cíos nua agat, smaoineamh ar an taithí atá caite ag cuideachtaí eile a chruthaíonn do chumas teileachumarsáid a dhéanamh go heisiach, amhail oibriú ó am go ham agus tú ag taisteal chun oibre nó ag obair ón mbaile nuair is gá ar an deireadh seachtaine. Mura bhfuil taithí oibre iargúlta agat, b'fhéidir go gcuirfí moill ar an iarratas, áfach, go dtí go bhfuil tú ag forbairt go láidir le do mhaoirseoir agus go bhfuil tú féin cruthaithe go luachmhar don chuideachta.
Bí íogair do riachtanais agus do spriocanna d'fhostóra
- Féach ar ráitis mhisin na cuideachta, cur síos ar an láithreán gréasáin, agus ábhair eile chun a fheiceáil conas a chuireann siad i láthair iad féin. Má deir siad go bhfuil cúram orthu maidir le folláine a gcuid fostaithe nó má tá cuideachtaí nuálaíocha / forásacha acu inniu, is féidir leat na "ráitis brandála" seo a úsáid i do thogra.
- Chomh maith leis sin a mheas cibé an bhfuil an chuideachta ag iarraidh costais a ghearradh nó go raibh saincheisteanna a bhí acu san am atá caite a choinneáil ar bhaill foirne luachmhara. Déan cinnte go gcuireann tú béim ar bhuntáistí teileachumarsáide don fhostóir i do thogra iargúlta oibre.
Nuair a bheidh an fhaisnéis seo bailithe agat, tá tú réidh chun dul i mbun caibidlíochta agus táthar ag súil go gcuirfí ar do chathaoir ligean duit obair ón mbaile .